Dr. Javier Fernández Aguado

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Research Essay FROM MANAGEMENT BY VALUES TO MANAGEMENT BY HABITS in ENGLISH:

Research Essay FROM MANAGEMENT BY VALUES TO MANAGEMENT BY HABITS in Spanish:

BOOK REVIEWS "La Soledad del Directivo" winner of BEST MANAGEMENT BOOK EUROPE 2006 in Spanish:

“uno de los gurís del Management” (Joaquín Díez, Presidente de Deloitte & Touche, en el prólogo de La entrevista de selección);

“un pensador consagrado en cuestiones de Gobierno de organizaciones” (Julio Ariza, Presidente del Grupo Intereconomía, en el prólogo de La ética en los negocios);

“hábil escritor, que elige las palabras y expresiones adecuadas para comunicar aquello que quiere decir, hombre de gran cultura y profundidad de pensamiento” (Julio Robles, Presidente de Honor del Instituto Superior de Técnicas y Prácticas Bancarias, en el prólogo de Formar directivos);

“uno de los más profundos doctrinos de la administración de empresas y de los más brillantes psicólogos de esa casta en la que tantos jóvenes quieren introducirse: la Alta Dirección” (José Eulogio López, en ‘Época’, 5 de noviembre de 2000);

“un autor muy apreciado por mí, tanto por sus ‘referencias antropológicas’, como por sus características personales y, especialmente, por sus competencias intelectuales” (Eduardo Bueno Campos, Consejero del Banco de España, en el prólogo de Dirigir personas en la empresa);

“Un pensador consagrado” (Diego de Alcázar, Director General del Instituto de Empresa, en el prólogo de Proverbios para la empresa);

“no sólo, como diría Antonio Machado, ‘en el buen sentido de la palabra, un hombre bueno’, sino que aglutina otras cualidades como son su bagaje intelectual, muy por encima del promedio, y una importante dosis de creatividad fruto de un proceso reflexivo siempre en acción” (Patricio Morcillo, Catedrático de la Universidad Autónoma de Madrid, en el prólogo de Sobre el hombre y la empresa);

“una figura destacada en el panorama español por lo que se refiere a Política y Dirección de Recursos Humanos y a Estrategia Empresarial” (ABC, 23 de septiembre de 1999);

“José Antonio Marina, Enrique Rojas, Javier Fernández Aguado y unos cuantos más deben estar bien satisfechos de que sus nombres sean reconocidos sin necesidad de camuflarse en inglés” (Andrés Cobos Ibáñez, director general del CSI-CSIF, en “Gurús anglosajones y propuestas españolas”, Tribuna de Toledo, 24 de septiembre de 1999);

“uno de los mayores expertos españoles en Management” (Nuria Chinchilla, del IESE, en el prólogo de Dirigir y motivar equipos).

Fernando Moroy, director de Expansión de La Caixa (Territorial Centro), ha escrito, en relación a su Estudio sobre La Gestión de los Sentimientos Organizativos, que con ese trabajo, el profesor Fernández Aguado “uno de los pensadores contemporáneos que más ha profundizado sobre el buen gobierno de las empresas (…) una vez más ha puesto de manifiesto por qué se le considera uno de los mejores pensadores del Gobierno de personas y organizaciones”.

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